ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

20.03.2019 № 106-к

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – завідувача сектору звернень громадян та доступу до публічної інформації  Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки здійснює керівництво діяльністю сектору, розподіляє(перерозподіляє) обов’язки між працівниками сектору, очолює та контролює їх роботу, забезпечення виконання покладених на сектор завдань;

забезпечує ведення діловодства відповідно до вимог Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, в засобах масової інформації, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 року №348;

дотримується вимог трудового, антикорупційного законодавства, законодавства про державну службу та державну таємницю, правил внутрішнього трудового розпорядку, службової дисципліни та етики державного службовця, вимог охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями.

відповідно до діючого законодавства забезпечує:

збереження та захист персональних даних, інших персональних документів, що створюються, обробляються або знаходяться на збереженні у Головному управлінні;

нерозголошення будь-яким засобом персональних даних, які були йому довірені або які стали йому відомі у зв’язку з виконанням професійних, посадових обов’язків;

повідомлення про дії з персональними даними суб’єкта персональних даних згідно із законом;

організовує за дорученням керівництва підготовку проектів документів, забезпечує оформлення та випуск документів;

готує документи в межах своєї компетенції;

інформує керівництво Головного управління про зміст звернень громадян, запитів на інформацію, готує необхідні матеріали для своєчасного та правильного їх перегляду;

організовує проведення прийомів громадян керівництвом Головного управління;

забезпечує своєчасний розгляд пропозицій, заяв і скарг громадян, запитів на інформацію;

отримує від структурних підрозділів Головного управління довідки-пояснення, інші матеріали, що стосуються розгляду пропозицій, заяв і скарг громадян, на їх підставі готує інформацію керівництву;

перевіряє стан роботи з розгляду заяв і скарг, організацію особистого прийому громадян в структурних підрозділах Головного управління;

інформує керівництво Головного Управління про стан роботи із зверненнями та з організації особистого прийому громадян і подає пропозиції щодо  вдосконалення цієї роботи;

розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити на звернення Народних депутатів, запити на інформацію з питань роботи сектору;

бере участь у засіданнях колегій, нарадах, семінарах, що проводяться Головним управлінням.

Умови оплати праці Посадовий оклад – 5810,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,                       м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце, час та дата проведення конкурсу 09 квітня 2019 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку (програми Office Word, Office Excel, Google Chrome та інші)
2. Ділові якості Аналітичні здібності, уміння працювати в команді
3. Особистісні якості Дисциплінованість, емоційна стабільність, рішучість
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання законодавства та нормативно-правових актів, що регулюють державну політику щодо забезпечення здійснення конституційного права громадян на звернення, доступу до публічної інформації.