ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

02.04.2018 № 72

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – заступника начальника відділу у Мукачівському  районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки подає у встановленому порядку пропозиції щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;

забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

забезпечує здійснення ведення Державного земельного кадастру, забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

організовує виконання на відповідній території робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

забезпечує здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні, внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру (крім відомостей (зміни до них) про землю в межах державного кордону);

забезпечує ведення поземельних книг;

забезпечує надання відомостей з Державного земельного кадастру щодо об’єктів Державного земельного кадастру;

організовує виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

готує пропозиції щодо вдосконалення методики та порядку виконання робіт з грошової оцінки земель та вносить їх на розгляд Голові Держгеокадастру, забезпечує видачу витягів з технічної документації про нормативну грошову оцінку окремої земельної ділянки;

забезпечує здійснення землеустрою, у тому числі забезпечує проведення державної інвентаризації земель.
Умови оплати праці Посадовий оклад – 5200,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,                       м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Місце, час та дата проведення конкурсу 08 травня 2018 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua
Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра у земельній галузі та (або) у галузі права
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетенції
Вимога Компоненти вимоги
1. Лідерство вміння обґрунтовувати власну позицію, досягнення кінцевих результатів
2. Прийняття ефективних рішень вміння вирішувати комплексні завдання
3. Комунікації та взаємодія відкритість, співпраця та налагодження партнерської взаємодії
4. Впровадження змін здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них
5. Управління організацією роботи та персоналом вміння працювати в команді та керувати командою, організовувати та контролювати роботу.
6. Особистісні компетенції аналітичні здібності, дисципліна і системність, вміння працювати в стресових ситуаціях, наполегливість
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання земельного законодавства, законодавчих та нормативно-правових актів, що регулюють діяльність у сфері земельних відносин (Земельний кодекс України,  Закони України „Про землеустрій”, „Про Державний земельний кадастр”,  „Про оренду землі”, „Про топографо-геодезичну і картографічну діяльність”, Порядок ведення державного земельного кадастру, затвердженого постановю КМУ від 17.10.2012 №1051).

Уміння застосовувати норми законодавства на практиці
3 Знання сучасних інформаційних технологій основні принципи роботи на комп’ютері та відповідне програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань