ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

03.12.2018 № 423-к

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” заступника начальника управління – начальника відділу правового забезпечення юридичного управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки Здійснює керівництво діяльністю Відділу правового забезпечення, розподіляє обов’язки між працівниками, координує та контролює їх роботу;

здійснює  організацію діяльності відділу, спрямованої на правильне застосування та неухильне додержання вимог чинного законодавства, Головним управлінням Держгеокадастру у Закарпатській області;

забезпечує правильне виконання актів законодавства, інших нормативних актів і  документів;

подає керівництву пропозиції щодо вирішення правових питань виробничої, економічної та соціальної діяльності Головного управління;

бере участь у розробці проектів законодавчих і нормативних актів  з питань, що належать до компетенції відділу;

готує рішення за напрямами діяльності Головного управління у межах  наданих відділу повноважень;

регулює роботу відділу щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами, суміжними сферами, науковими організаціями, провідними експертами з питань, що стосуються діяльності відділу;

організовує, регулює  та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу, звернень громадян, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також готує за ними проекти відповідних рішень;

подає пропозиції начальнику юридичного управління та керівництву Головного управління щодо переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації працівників;

організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством;

здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів у відділі;

Забезпечує правильне застосування законодавства в Головному управлінні;

бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності Головного управління;

організовує підвищення правової освіти керівників і фахівців землевпорядних служб;

готує начальнику юридичного управління та керівництву Головного управління довідкові матеріали із законодавства;

надає консультації з правових питань;

сприяє правильному застосуванню законодавства про працю, державну   службу;

сприяє своєчасному вжиттю заходів за протестами та поданнями прокуратури, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів;

організовує і проводить роботу, пов’язану із підвищенням рівня правових знань працівників Головного управління;

відслідковує зміни законодавства, роз’яснює існуючу практику його застосування;

представляє в установленому порядку інтереси Головного управління в органах під час розгляду земельних питань, спорів;

здійснює методичне керівництво правовою роботою в Головному управлінні, приймає участь в проведенні семінарів по земельно – правових питаннях;

перевіряє відповідність законодавству проектів наказів, інших актів, що надаються на підпис керівника Головного управління;

приймає участь у розгляді звернень громадян;

забезпечує:  збереження та захист персональних даних, інших персональних документів, які створюються, обробляються або знаходяться на збереженні у Головному управлінні; нерозголошення будь-яким засобом персональних даних, які були йому довірені або які стали йому відомі у зв’язку з виконанням професійних, посадових обов’язків.

Умови оплати праці посадовий оклад – 6700 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів: 15 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,                       м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце, час та дата проведення конкурсу 20 грудня 2018 року початок о 14.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Вища юридична освіта не нижче магістра
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) Основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби (Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Exсel)
2. Ділові якості Організаторські здібності, аналітичні здібності, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді
3. Особистісні якості Відповідальність, ініціативність, емоційна стабільність, комунікабельність
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Застосування законодавчих і нормативних актів щодо напрямів діяльності  відділу; цивільне  право, трудове, фінансове та господарське законодавство.  Уміння застосовувати норми законодавства на практиці
 

Начальник юридичного управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

___________________         Б.ХРАНЮК                                         

                         (підпис)                            (ініціали та прізвище)

_____  _________________20___ р.