ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
03.12.2018 № 423-к
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – заступника начальника управління – начальника відділу правового забезпечення юридичного управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
Загальні умови | |||||
Посадові обов’язки | Здійснює керівництво діяльністю Відділу правового забезпечення, розподіляє обов’язки між працівниками, координує та контролює їх роботу;
здійснює організацію діяльності відділу, спрямованої на правильне застосування та неухильне додержання вимог чинного законодавства, Головним управлінням Держгеокадастру у Закарпатській області; забезпечує правильне виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів; подає керівництву пропозиції щодо вирішення правових питань виробничої, економічної та соціальної діяльності Головного управління; бере участь у розробці проектів законодавчих і нормативних актів з питань, що належать до компетенції відділу; готує рішення за напрямами діяльності Головного управління у межах наданих відділу повноважень; регулює роботу відділу щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами, суміжними сферами, науковими організаціями, провідними експертами з питань, що стосуються діяльності відділу; організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу, звернень громадян, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також готує за ними проекти відповідних рішень; подає пропозиції начальнику юридичного управління та керівництву Головного управління щодо переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації працівників; організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством; здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів у відділі; Забезпечує правильне застосування законодавства в Головному управлінні; бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності Головного управління; організовує підвищення правової освіти керівників і фахівців землевпорядних служб; готує начальнику юридичного управління та керівництву Головного управління довідкові матеріали із законодавства; надає консультації з правових питань; сприяє правильному застосуванню законодавства про працю, державну службу; сприяє своєчасному вжиттю заходів за протестами та поданнями прокуратури, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів; організовує і проводить роботу, пов’язану із підвищенням рівня правових знань працівників Головного управління; відслідковує зміни законодавства, роз’яснює існуючу практику його застосування; представляє в установленому порядку інтереси Головного управління в органах під час розгляду земельних питань, спорів; здійснює методичне керівництво правовою роботою в Головному управлінні, приймає участь в проведенні семінарів по земельно – правових питаннях; перевіряє відповідність законодавству проектів наказів, інших актів, що надаються на підпис керівника Головного управління; приймає участь у розгляді звернень громадян; забезпечує: збереження та захист персональних даних, інших персональних документів, які створюються, обробляються або знаходяться на збереженні у Головному управлінні; нерозголошення будь-яким засобом персональних даних, які були йому довірені або які стали йому відомі у зв’язку з виконанням професійних, посадових обов’язків. |
||||
Умови оплати праці | посадовий оклад – 6700 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. | ||||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокова (на постійній основі) | ||||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування); 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік; 8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання. Строк подання документів: 15 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) |
||||
Місце, час та дата проведення конкурсу | 20 грудня 2018 року початок о 14.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) | ||||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Панькулич Олеся Іванівна
тел. (0312) 61-48-10 E-mail: [email protected] |
||||
Кваліфікаційні вимоги | |||||
1 | Освіта | Вища юридична освіта не нижче магістра | |||
2 | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років | |||
3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | |||
Вимоги до компетентності | |||||
Вимога | Компоненти вимоги | ||||
1. | Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) | Основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби (Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Exсel) | |||
2. | Ділові якості | Організаторські здібності, аналітичні здібності, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді | |||
3. | Особистісні якості | Відповідальність, ініціативність, емоційна стабільність, комунікабельність | |||
Професійні знання | |||||
Вимога | Компоненти вимоги | ||||
1. | Знання законодавства | Знання:
– Конституції України; – Закону України “Про державну службу”; – Закону України “Про запобігання корупції” |
|||
2. | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Застосування законодавчих і нормативних актів щодо напрямів діяльності відділу; цивільне право, трудове, фінансове та господарське законодавство. Уміння застосовувати норми законодавства на практиці | |||
Начальник юридичного управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
___________________ Б.ХРАНЮК (підпис) (ініціали та прізвище) _____ _________________20___ р.
|
|||||