ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

06.11.2017 № 246

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – провідного спеціаліста відділу у Тячівському районі  Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 Загальні умови
Посадові обов’язки Бере участь у:

– організації виконання на території Тячівського району, робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру;

– у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель у межах своєї компетенції;

– забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;

– підготовці пропозиції щодо вдосконалення методики та порядку виконання робіт з грошової оцінки земель.

Готує проекти відповідей на запити державних органів, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосуються діяльності відділу.

Проводить відповідно до законодавства моніторинг результатів експертної грошової оцінки та ціни земельних ділянок по Тячівському районі.

Створює інформаційну базу даних з питань оціночної діяльності і земельних торгів.

Здійснює розгляд електронних заяв на отримання витягу з технічної документації про нормативну грошову оцінку земельної ділянки з Публічної кадастрової карти та надає витяг у відповідний Центр надання адміністративних послуг за місцем розташування земельної ділянки, які утворені при місцевих державних адміністраціях та органах місцевого самоврядування.

Забезпечує подання до Головного управління інформації про проведення нормативної грошової оцінки земель, інформації про продаж земельних ділянок або прав на них на території Тячівського району Закарпатської області.

Формує, підписує та видає витяги з технічної документації про нормативну грошову оцінку земельної ділянки, витяги з технічної документації про нормативну грошову оцінку земель району на території Тячівського району.

Умови оплати праці Посадовий оклад – 2649,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 21 календарних день з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце, час та дата проведення конкурсу 05 грудня 2017 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра в земельній галузі
2 Досвід роботи не обов’язковий
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Якісне виконання поставлених завдань вміння працювати з інформацією
2. Командна робота та взаємодія вміння працювати в команді
3. Сприйняття змін здатність приймати зміни та змінюватися
4. Технічні вміння вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
5. Особистісні компетенції відповідальність, уважність до деталей
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання земельного законодавства, законодавчих та нормативно-правових актів, що регулюють діяльність у сфері земельних відносин (Земельний кодекс України, Закони України «Про землеустрій», «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні», «Про оцінку земель»). Уміння застосовувати норми законодавства на практиці.