ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

03.12.2018 №423-к

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „В” – спеціаліста відділу договірної роботи юридичного управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 Загальні умови
Посадові обов’язки контролює, аналізує та оцінює стан справ на відповідній ділянці роботи;

готує проекти рішень пропозиції на виконання доручень керівництва, приймає участь у підготовці проектів нормативних актів та організаційно – методичних документів;

готує та відповідає за вчасність подання звітів з питань, що входять до повноважень відділу;

готує відповідну інформацію про результати роботи, проекти відповідей на звернення та заяви, що надійшли для розгляду до відділу договірної роботи Головного управління;

аналізує та узагальнює відповідний досвід з метою використання при розв’язанні питань підвищення ефективності роботи у відповідній сфері  управління;

бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників згідно із затвердженим  планом;

організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством;

забезпечує правильне застосування законодавства в Головному управлінні відповідно до завдань відділу договірної роботи юридичного управління;

бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності відділу договірної роботи юридичного управління Головного управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення його діяльності;

дає консультації працівникам землевпорядної служби місцевим органам виконавчої влади, та органам місцевого самоврядування про чинне земельне законодавство;

проводить разом із заінтересованими структурними підрозділами аналіз результатів господарської діяльності Головного управління, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов’язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості;

здійснює реєстрацію договорів та додаткових угод до договорів із фінансової, господарської діяльності в журналі реєстрації договорів;

організовує претензійну роботу у випадках визначених законодавством, відповідно до затвердженого у Головному управлінні порядку;

готує начальнику Відділу довідкові матеріали із законодавства;

бере участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, положень, договорів та інших правових документів з питань договірної роботи;

готує необхідні матеріали на наради, колегії, семінари, які стосуються питань договірної роботи;

спеціаліст зобов’язаний дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку. Виконує інші доручення начальника Відділу;

забезпечує: збереження та захист персональних даних, інших персональних документів, які створюються, обробляються або знаходяться на збереженні у Головному управлінні;     нерозголошення  будь-яким засобом персональних даних, які були йому довірені або які стали йому відомі у зв’язку з виконанням професійних, посадових обов’язків.

Умови оплати праці Посадовий оклад – 3600 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце, час та дата проведення конкурсу 22 грудня 2018 року початок о 14.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра в галузі права
2 Досвід роботи Не обов’язковий
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) Основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби (Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Еxсell)
2. Ділові якості Аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), уміння працювати в команді
3. Особистісні якості Відповідальність, дисциплінованість, комунікабельність.
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Застосування законодавчих і нормативних актів щодо напрямів діяльності  відділу; цивільне  право, трудове, фінансове та господарське законодавство.  Уміння застосовувати норми законодавства на практиці.

 

 

Начальник юридичного управління

(посада керівника самостійного структурного підрозділу)

___________________          Б.ХРАНЮК

                        (підпис)                            (ініціали та прізвище)

_____  _________________20___ р.