ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

07.09.2017 № 198

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – начальника відділу договірної роботи юридичного управління  Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки  подає пропозиції начальнику юридичного управління, начальнику Головного управління, щодо скликання нарад, проведення семінарів з питань, що віднесені до компетенції Відділу;

готує проекти рішень пропозиції на виконання доручень керівництва, приймає участь у підготовці проектів нормативних актів та організаційно-методичних документів з питань договірної роботи;

готує відповідну інформацію про результати роботи, проекти відповідей на звернення та заяви, що надійшли для розгляду до відділу договірної роботи Головного управління;

організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством;

забезпечує правильне застосування законодавства в Головному управлінні відповідно до завдань відділу договірної роботи юридичного управління;

бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності відділу договірної роботи юридичного управління Головного управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення його діяльності;

погоджує (візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів;

здійснює реєстрацію договорів та додаткових угод до договорів із фінансової, господарської діяльності в журналі реєстрації договорів.
Умови оплати праці Посадовий оклад – 4500 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Місце, час та дата проведення конкурсу 28 вересня 2017 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua
Кваліфікаційні вимоги
Загальні вимоги
1 Освіта Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра у галузі права
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійна компетентність
Вимога Компоненти вимоги
1. Якісне виконання поставлених завдань  -вміння працювати з інформацією;

-здатність працювати в декількох проектах одночасно;

-вміння вирішувати комплексні завдання.
2. Командна робота та взаємодія вміння працювати в команді та керувати командою, організовувати та контролювати роботу
3. Сприйняття змін здатність приймати зміни та змінюватися
4. Технічні вміння вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
5. Особистісні компетенції – дисципліна і системність в роботі;

– вміння працювати в стресових ситуаціях.
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання законодавства в галузі господарського, цивільного, адміністративного процесу та земельних відносин.

Уміння застосовувати норми законодавства на практиці