ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

21.03.2017 №  68

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – начальника відділу державної реєстрації об’єктів державного земельного кадастру управління державного земельного кадастру Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки    – забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у сфері державного земельного кадастру;

– забезпечує ведення Державного земельного кадастру, інформаційну взаємодію Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

– здійснює повноваження Державного кадастрового реєстратора відповідно до завдань, визначених Порядком ведення Державного земельного кадастру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 2012 №1051;

– бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин;

– організовує та здійснює контроль за розглядом електронних заяв з Публічної кадастрової карти, які надходять у режимі зворотнього зв’язку та за вжиттям заходів щодо виправлення помилок та повідомленням заявників;

– забезпечує проведення семінарів – навчань для Державних кадастрових реєстраторів області з актуальних питань ведення Державного земельного кадастру;
Умови оплати праці посадовий оклад – 4500 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка, затверджену наказом Нацдержслужби 05.08.2016 № 156;

6) е-декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 106)
Дата, час і місце проведення конкурсу 7 квітня 2017 року початок о 10.00 годині за адресою: пл. Народна, 4 (каб. № 106), м. Ужгород, Закарпатська область
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Курта Оксана Василівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1 Освіта   вища, ступеня магістр
2 Досвід роботи не обов’язковий
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1 Освіта вища у земельній галузі ступеня магістр
2 Знання законодавства Конституція України; Земельний кодекс України; Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про землеустрій», «Про державний земельний кадастр», Порядок ведення державного земельного кадастру, затверджений постановою КМУ від 17.11.2012 №1051
3 Професійні чи технічні знання знання земельного законодавства, законодавчих та нормативно-правових актів, що регулюють діяльність у сфері земельних відносин. Уміння застосовувати норми законодавства на практиці.
4 Спеціальний досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» або «В» або досвід роботи на керівних посадах  підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 2 років.
5 Знання сучасних інформаційних технологій знання основних принципів роботи на комп’ютері та відповідного програмного забезпечення
6 Особистісні компетенції 1) аналітичні здібності;

2) дисципліна та системність;

3) вміння працювати в стресових ситуаціях.