– готує та відповідає за вчасність подання звітів з питань, що входять до повноважень відділу;

– готує відповідну інформацію про результати роботи, проекти відповідей на звернення та заяви, що надійшли до розгляду до відділу договірної роботи юридичного управління Головного управління;

– аналізує та узагальнює відповідний досвід з метою використання при розв’язанні питань підвищення ефективності роботи у відповідній сфері управління;

– бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників відділу згідно із затвердженим планом;

– організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством;

– забезпечує правильне застосування законодавства у Головному правління відповідно до завдань відділу договірної роботи юридичного управління;

– бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності відділу договірної роботи юридичного управління Головного управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення його діяльності;

– дає консультації працівникам землевпорядної служби, місцевим органам виконавчої влади, та органам місцевого самоврядування про чинне земельне законодавство;

– погоджує (візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів;

– здійснює реєстрацію договорів та додаткових угод до договорів із фінансової, господарської діяльності в журналі реєстрації договорів;

– організовує претензійну роботу у випадках визначених законодавством, відповідно до затвердженого у Головному управління порядку;

– бере участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, положень, договорів та інших правових документів з питань договірної роботи;

– готує необхідні матеріали на наради, колегії, семінари, які стосуються питань договірної роботи;

– відслідковує зміни законодавства, роз’яснює існуючу практику його застосування;

– контролює, аналізує та оцінює стан справ на відповідній ділянці роботи;

– розглядає звернення громадян;

– забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;

– дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку;

– подає пропозиції начальнику юридичного управління, начальнику Головного управління, щодо скликання нарад, проведення семінарів з питань, що віднесені до компетенції відділу;

– представляє відділ на нарадах, колегіях, засіданнях, забезпечує взаємодію відділу з іншими структурними підрозділами Головного управління;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,                         м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”.