ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

09.08.2018 № 262-к

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – начальника відділу державної реєстрації об’єктів державного земельного кадастру управління державного земельного кадастру Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки    – здійснює керівництво відділом, є відповідальним за організацію та результати його діяльності, розподіляє обов’язки між працівниками відділу;

– організовує та забезпечує виконання відділом відповідних актів законодавства, наказів Міністерства аграрної політики та продовольства України, доручень Міністра аграрної політики та продовольства України, його першого заступника та заступників, наказів Держгеокадастру, доручень Голови Держгеокадастру та його заступників, розпоряджень голови місцевої державної адміністрації та наказів Головного управління;

– вносить керівництву Головного управління пропозиції щодо визначення пріоритетів роботи відділу і шляхів виконання покладених на нього завдань та подає на затвердження плани роботи відділу (річні, піврічні);

– бере участь у поданні пропозицій щодо розроблення:

нормативно-технічних документів, стандартів, норм і правил у сфері земельних відносин в установленому законодавством порядку;

стандартів і технічних регламентів у сфері Державного земельного кадастру відповідно до закону, а також порядків створення та актуалізації картографічних матеріалів, кадастрових класифікаторів, довідників та баз даних.

– бере участь у міжнародному співробітництві з питань земельних відносин, виконанні зобов’язань міжнародних документів та угод у межах своєї компетенції;

– бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин;

– організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу звернень державних органів, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосуються діяльності Головного управління;

-за дорученням керівництва розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян, надає роз’яснення з питань, що належать до компетенції відділу;

– в межах своїх повноважень забезпечує реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом.

– у відповідності до діючого законодавства забезпечує:

збереження та захист персональних даних, інших персональних документів, які створюються, обробляються або знаходяться на збереженні у Головному управлінні;

нерозголошення будь-яким засобом персональних даних, які були йому довірені або які стали йому відомі у зв’язку з виконанням професійних, посадових обов’язків;

повідомлення про дії з персональними даними суб’єкта персональних даних згідно із законом;

– забезпечує проведення семінарів-навчань для Державних кадастрових реєстраторів області з актуальних питаннях ведення Державного земельного кадастру.

– організовує та здійснює контроль за розглядом електронних заяв з Публічної кадастрової карати, які надходять у режимі зворотнього зв’язку та за вжиттям заходів щодо виправлення помилок та повідомленням заявників.

– звітує перед начальником Головного управління щодо виконання покладених на відділ завдань та планів роботи.

– приймає участь у забезпеченні в установленому порядку взаємодії з обласною держадміністрацією;

– вносить пропозиції щодо добору кадрів у відділ, приймає участь в оцінюванні результатів службової діяльності державних службовців;

– вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників відділу, порушує перед начальником Головного управління питання про присвоєння рангів державних службовців працівникам, а також щодо їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності у порядку, визначеному законодавством;

– розробляє положення про відділ та посадові інструкції працівників відділу;

– проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про Державний земельний кадастр;

– дотримується вимог трудового законодавства, законодавства про державну службу, про запобігання корупції та про державну таємницю, правил внутрішнього трудового розпорядку, службової дисципліни та етики державного службовця, вимог охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями.

– забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у сфері державного земельного кадастру;

– забезпечує ведення Державного земельного кадастру, інформаційну взаємодію Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку;

– здійснює повноваження Державного кадастрового реєстратора відповідно до завдань, визначених Порядком ведення Державного земельного кадастру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 2012 року № 1051;

– забезпечує доступ до публічної інформації, що перебуває у володінні відділу.

– здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів у відділі реєстрації об’єктів державного земельного кадастру управління державного земельного кадастру Головного управління.

– візує проекти наказів Головного управління.

Умови оплати праці посадовий оклад – 6000 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 25 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,                       м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце, час та дата проведення конкурсу 06 вересня 2018 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта вища освіта за освітнім ступенем магістра у земельній галузі
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
2. Ділові якості

 

Лідерські якості, вміння розподіляти роботу, вміння працювати в команді та керувати командою
3. Особистісні якості Аналітичні здібності, дисципліна і системність,  вміння працювати в стресових ситуаціях
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання земельного законодавства, законодавчих та  нормативно-правових актів, що регулюють діяльність у сфері земельних відносин. Уміння застосовувати норми законодавства на практиці.
ПОГОДЖЕНО

Начальник управління державного земельного кадастру Головного управління

___________________ ____Г.А.Рогульська

                        (підпис)                                   (ініціали та прізвище)