ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

14.02.2020 № 71-к

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „В” – головного спеціаліста відділу представництва в судах та інших органах юридичного управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки контролює, аналізує та оцінює стан справ на відповідній ділянці роботи;

готує проекти рішень та пропозиції на виконання доручень керівництва, приймає участь у підготовці проектів нормативних актів та організаційно-методичних документів;

готує та відповідає за вчасність подання звітів з питань, що входять до повноважень відділу;

здійснює представництво Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області під час розгляду справ у судах різних рівнів, підготовка матеріалів до розгляду цих справ;

забезпечує за дорученням керівництва Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області представлення інтересів Головного управління в органах державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємствах та організаціях з питань, що відносяться до компетенції Головного управління;

бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників згідно із затвердженим планом;

здійснює своєчасний розгляд претензій та претензійних матеріалів, які надходять  до Головного управління та разом з іншими структурними підрозділами Головного управління готує проекти відповідей на них;

здійснює ведення позовної роботи, у тому числі підготовку матеріалів для подання позовів, заяв про оскарження судових рішень, апеляційних та касаційних скарг, заяв про перегляд судових рішень у зв’язку з ново виявленими обставинами, перегляду рішень Верховним судом України, відзивів (заперечень) на них, інших документів процесуального характеру;

здійснює реєстрацію (у відповідних журналах обліку) та зберігання претензійних та позовних матеріалів;

здійснює ведення журналів:

реєстрації претензій, пред’явлених до Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області, та відповідей на них;

реєстрації претензій, пред’явлених Головним управлінням Держгеокадастру у Закарпатській області, та відповідей на них;

реєстрації позовних заяв, апеляційних та касаційних скарг, заяв про перегляд судових рішень у зв’язку з нововиявленими обставинами, перегляду рішень Верховним судом України, відзивів (заперечень) на них, пред’явлених до Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області, та відповідей на них;

реєстрації позовних заяв, апеляційних та касаційних скарг, заяв про перегляд судових рішень у зв’язку з нововиявленими обставинами, перегляду рішень Верховним судом України, відзивів (заперечень) на них, пред’явлених Головним управління Держгеокадастру у Закарпатській області, та відповідей на них;

обліку довіреностей, виданих для представництва інтересів Головного управління;

здійснює ведення реєстру судових справ, у яких Головне управління Держгеокадастру у Закарпатській області  бере участь;

здійснює реєстрацію прийнятих законодавчих та нормативних актів, що стосуються компетенції відділу;

забезпечує правильне застосування законодавства в Головному управлінні та його структурних підрозділах

відповідно до завдань відділу з питань, що входять до повноважень відділу;

забезпечує правильне виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів. Надає начальнику відділу пропозиції щодо вирішення правових питань, що входять по повноважень відділу;

готує начальнику відділу довідкові матеріали із законодавства;

сприяє правильному застосуванню законодавства про працю, державну службу;

сприяє своєчасному вжиттю заходів за поданнями прокуратури, окремим ухвалами суду, рішеннями, постановами, ухвалами господарського суду, відповідними документами інших правоохоронних та контролюючих органів;

відслідковує зміни законодавства, роз’яснює існуючу практику його застосування, дає консультації з правових питань;

здійснює узагальнення та аналіз претензійно-позовної роботи Відділу за результатами розгляду судових справ;

організовує роботу з документами у відповідності із чинним  законодавством;

забезпечує: збереження та захист персональних даних, інших персональних документів, які створюються, обробляються або знаходяться на збереженні у Головному управлінні; нерозголошення  будь-яким засобом персональних даних, які були йому довірені або які стали йому відомі у зв’язку з виконанням професійних, посадових обов’язків; повідомлення про дії з персональними даними суб’єкта персональних даних згідно із законом;

організовує і проводить роботу, пов’язану із підвищенням рівня правових знань працівників Головного управління.

Умови оплати праці Посадовий оклад – 5500 грн., надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”, надбавка за вислугу років, надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції Постанов КМ № 462 від 05.06.2019, № 844 від 25.09.2019);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246  (в редакції Постанови КМ № 844 від 25.09.2019), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей тощо.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів: 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби (до 17 год. 00 хв. 20 лютого 2020 року)

Додаткові (необов’язкові) документи Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246.
Місце, час та дата початку проведення оцінювання кандидатів 27 лютого 2020 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4         (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта вища юридична освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра  або бакалавра
2 Досвід роботи Не обов’язковий
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою Не обов’язкове
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа) Основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби (Windows, Microsoft Office, Internet Explorer, Excel).

 

2. Ділові якості Діалогове спілкування (письмове і усне), уміння працювати в команді
3. Особистісні якості Відповідальність, дисциплінованість, повага до інших
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)  

Знання законодавства  в галузі господарського, цивільного, адміністративного  процесу та земельних відносин. Уміння застосовувати норми законодавства на практиці

 

______________________________________________