ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

18.06.2021 №269-к

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії „В” – головного спеціаліста відділу №3 Управління у Мукачівському  районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки Готує інформацію, що міститься у технічній документації з нормативно-грошової оцінки земельних ділянок, звітів про проведення експертної грошової оцінки земельних ділянок. Формує та підписує витяги з технічної документації про нормативну грошову оцінку земельних ділянок на відповідній території. Готує листи про відмову у видачі витягів із технічної документації про нормативну грошову оцінку земельних ділянок та подає їх керівнику відділу №3 Управління у Мукачівському районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області (надалі – Відділ);

готує та подає до Головного управління інформацію про проведення нормативної грошової оцінки земель, оперативну інформацію з продажу земельних ділянок державної та комунальної власності або прав на них на території Воловецької, Жденіївської, Нижньоворітської територіальних громад Мукачівського району Закарпатської області;

у межах повноважень проводить моніторинг щодо надходжень до державного та місцевого бюджетів коштів, отриманих від продажу земельних ділянок державної і комунальної власності та прав на них. Проводить моніторинг результатів експертної грошової оцінки та ціни земельних ділянок. Бере участь в організаційних заходах щодо проведення земельних торгів. Готує пропозиції щодо вдосконалення методики та порядку виконання робіт з грошової оцінки земель та вносить їх на розгляд керівнику Відділу;

відповідає за надходження, облік, зберігання та надання користувачам інформації, що міститься в документації із землеустрою, яка включена і надходить до Державного фонду документації із землеустрою (на місцевому рівні);

бере участь в організації виконання на відповідній території робіт із оцінки земель та землеустрою, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру, та робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи;

підготовка інформації на запити Головного управління стосовно правового статусу земельної ділянки. Здійснення перевірки наданих Головним управлінням матеріалів та надання інформації про:

– належність земельної ділянки до земель сільськогосподарського (несільськогосподарського) призначення державної (комунальної) власності;

– належність земельної ділянки до земель товарного сільськогосподарського виробництва; інвентаризацію земельної ділянки за державні кошти;

– про наявність правовстановлюючих документів на земельну ділянку;

– включення земельної ділянки до переліку земельних ділянок сільськогосподарського призначення державної власності, права на які виставляються на земельні торги;

– відображення на ситуаційному плані межі населеного пункту.

готує іншу інформацію з питань розпорядження землями сільськогосподарського призначення державної власності;

бере участь у внесенні до органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування пропозицій щодо використання коштів, які надходять у порядку відшкодування втрат сільськогосподарського та лісогосподарсьского виробництва з метою фінансування нормативної грошової оцінки земель;

створює інформаційну базу даних з питань ринку та оцінки земель, здійснює інформаційно-довідкову роботу з питань ринку та оцінки земель. Готує та подає до територіального органу ДПС інформацію про проведення інвентаризації земель та нормативної грошової оцінки земель;

здійснює підготовку та надання інформації, необхідної для проведення робіт із землеустрою, у тому числі з забезпечення проведення державної інвентаризації земель, готує перелік земельних ділянок сільськогосподарського призначення державної власності для проведення державної інвентаризації земель на території району;

бере участь у наданні адміністративних послуг згідно із законом, підготовка звітної інформації до Головного управління. Розглядає та готує відповідно до своїх повноважень документи, матеріали і надає в зазначені терміни начальнику Відділу.

Умови оплати праці Посадовий оклад – 6625 грн., надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців” (зі змінами), надбавка за вислугу років, надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції Постанов КМ № 462 від 05.06.2019, № 844 від 25.09.2019);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246  (в редакції Постанови КМ № 844 від 25.09.2019), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей тощо.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів: 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби (до 17 год. 00 хв. 24.06.2021 року)

Додаткові (необов’язкові) документи Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246.
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) 29 червня 2021 року початок о 10.00 годині (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел..  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у земельній галузі
2 Досвід роботи Не потребує
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою Не обов’язкове
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Цифрова грамотність – вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації.
2. Командна робота та взаємодія – орієнтація на командний результат;
– готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей.
3. Відповідальність – усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання:

Земельного кодексу України, Законів України «Про землеустрій», «Про державний земельний кадастр», «Про топографо-геодезичну і картографічну діяльність», Закону України «Про оцінку земель».

 

ПОГОДЖЕНО

Начальник управління персоналом

___________________      О.В. КУРТА

                        (підпис)                             (ініціали та прізвище)

_____ _________________20___ р.