ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
18.06.2021 №269-к
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії „В” – головного спеціаліста відділу №3 Управління у Мукачівському районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
Загальні умови | ||
Посадові обов’язки | Готує інформацію, що міститься у технічній документації з нормативно-грошової оцінки земельних ділянок, звітів про проведення експертної грошової оцінки земельних ділянок. Формує та підписує витяги з технічної документації про нормативну грошову оцінку земельних ділянок на відповідній території. Готує листи про відмову у видачі витягів із технічної документації про нормативну грошову оцінку земельних ділянок та подає їх керівнику відділу №3 Управління у Мукачівському районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області (надалі – Відділ);
готує та подає до Головного управління інформацію про проведення нормативної грошової оцінки земель, оперативну інформацію з продажу земельних ділянок державної та комунальної власності або прав на них на території Воловецької, Жденіївської, Нижньоворітської територіальних громад Мукачівського району Закарпатської області; у межах повноважень проводить моніторинг щодо надходжень до державного та місцевого бюджетів коштів, отриманих від продажу земельних ділянок державної і комунальної власності та прав на них. Проводить моніторинг результатів експертної грошової оцінки та ціни земельних ділянок. Бере участь в організаційних заходах щодо проведення земельних торгів. Готує пропозиції щодо вдосконалення методики та порядку виконання робіт з грошової оцінки земель та вносить їх на розгляд керівнику Відділу; відповідає за надходження, облік, зберігання та надання користувачам інформації, що міститься в документації із землеустрою, яка включена і надходить до Державного фонду документації із землеустрою (на місцевому рівні); бере участь в організації виконання на відповідній території робіт із оцінки земель та землеустрою, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру, та робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи; підготовка інформації на запити Головного управління стосовно правового статусу земельної ділянки. Здійснення перевірки наданих Головним управлінням матеріалів та надання інформації про: – належність земельної ділянки до земель сільськогосподарського (несільськогосподарського) призначення державної (комунальної) власності; – належність земельної ділянки до земель товарного сільськогосподарського виробництва; інвентаризацію земельної ділянки за державні кошти; – про наявність правовстановлюючих документів на земельну ділянку; – включення земельної ділянки до переліку земельних ділянок сільськогосподарського призначення державної власності, права на які виставляються на земельні торги; – відображення на ситуаційному плані межі населеного пункту. готує іншу інформацію з питань розпорядження землями сільськогосподарського призначення державної власності; бере участь у внесенні до органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування пропозицій щодо використання коштів, які надходять у порядку відшкодування втрат сільськогосподарського та лісогосподарсьского виробництва з метою фінансування нормативної грошової оцінки земель; створює інформаційну базу даних з питань ринку та оцінки земель, здійснює інформаційно-довідкову роботу з питань ринку та оцінки земель. Готує та подає до територіального органу ДПС інформацію про проведення інвентаризації земель та нормативної грошової оцінки земель; здійснює підготовку та надання інформації, необхідної для проведення робіт із землеустрою, у тому числі з забезпечення проведення державної інвентаризації земель, готує перелік земельних ділянок сільськогосподарського призначення державної власності для проведення державної інвентаризації земель на території району; бере участь у наданні адміністративних послуг згідно із законом, підготовка звітної інформації до Головного управління. Розглядає та готує відповідно до своїх повноважень документи, матеріали і надає в зазначені терміни начальнику Відділу. |
|
Умови оплати праці | Посадовий оклад – 6625 грн., надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців” (зі змінами), надбавка за вислугу років, надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”. | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково
Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку |
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції Постанов КМ № 462 від 05.06.2019, № 844 від 25.09.2019);
2) резюме за формою згідно з додатком 2-¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції Постанови КМ № 844 від 25.09.2019), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей тощо. На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Строк подання документів: 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби (до 17 год. 00 хв. 24.06.2021 року) |
|
Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246. | |
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) | 29 червня 2021 року початок о 10.00 годині (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) |
|
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) | Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) | |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Панькулич Олеся Іванівна
тел.. (0312) 61-48-10 E-mail: [email protected] |
|
Кваліфікаційні вимоги | ||
1 | Освіта | Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у земельній галузі |
2 | Досвід роботи | Не потребує |
3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
4 | Володіння іноземною мовою | Не обов’язкове |
Вимоги до компетентності | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Цифрова грамотність | – вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; – вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації. |
2. | Командна робота та взаємодія | – орієнтація на командний результат; – готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей. |
3. | Відповідальність | – усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; – усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; – здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
Професійні знання | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Знання законодавства | Знання:
– Конституції України; – Закону України “Про державну службу”; – Закону України “Про запобігання корупції” |
2. | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання:
Земельного кодексу України, Законів України «Про землеустрій», «Про державний земельний кадастр», «Про топографо-геодезичну і картографічну діяльність», Закону України «Про оцінку земель». |
ПОГОДЖЕНО
Начальник управління персоналом
___________________ О.В. КУРТА
(підпис) (ініціали та прізвище)
_____ _________________20___ р.