ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

31.05.2018 № 113

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – начальника управління – головного бухгалтера фінансового управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки – організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечення виконання завдань, покладених на фінансове управління;

– підписує звітність та документи, які є підставою для перехування рлдатків і зборів, проведення розряхунків відповідно до укладених договорів, приймання і видачі грошових коштів, оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;

– відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовдлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує кервника Головногоу правління по встановлені факти порушення бюджетного законодавства;

– здійснення контролю за відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться Головним управлінням;, складання звітності, цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереження майна, відповідно взятих бюджетних зобовязань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням, здійсненням процедури закупівель товарів, робіт і послуг за рахунок бюджетних коштів згідно доведених кошторисних та бюджетних призначень на відповідний бюджетний  рік відповідно до вимог законодавства, розробленням тимчасового та постійного кошторису, довідок про зміни до кошторису, штатного розпису та змін до нього, розрахунків витрат до кошторису на відповідний бюджетний рік, планів заходів по бюджетним програмам.

Умови оплати праці Посадовий оклад – 7300,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,                       м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце, час та дата проведення конкурсу 26 червня 2018 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Вища  освіта за освітнім ступенем магістра у галузі економіки та фінансів
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Лідерство досягнення кінцевих результатів
2. Прийняття ефективних рішень вміння працювати при багатозадачності
3. Комунікації та взаємодія відкритість
4. Впровадження змін здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них
5. Управління організацією роботи та персоналом організація і контроль роботи, вміння працювати в команді та керувати командою
6. Особистісні компетенції самоорганізація та орієнтація на розвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання, необхідні для ведення бухгалтерського обліку в бюджетній установі, підготовці та поданні фінансової звітності, плануванні та здійсненні закупівель

 

3 Знання сучасних інформаційних технологій основні принципи роботи на комп’ютері та відповідне програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань