ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

24.06.2021 №292-к

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „В” – державного кадастрового реєстратора відділу №3 управління у Хустському районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки 1)здійснює реєстрацію заяв про внесення відомостей до Державного земельного кадастру, надання таких відомостей;

2)перевіряє відповідність поданих документів вимогам законів та прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів, документації із землеустрою та містобудівної документації;

3)формує поземельні книги на земельні ділянки, вносить записи до них, забезпечує зберігання таких книг;

4)здійснює внесення відомостей до Державного земельного кадастру або надає відмову у їх внесенні;

5)присвоює кадастрові номери земельним ділянкам;

6)надає відомості з Державного земельного кадастру та відмову у їх наданні;

7)здійснює виправлення помилок у Державному земельному кадастрі;

8)передає органам державної реєстрації речових прав на нерухоме майно відомості про земельні ділянки.

Надає адміністративні послуги згідно із законом у сфері Державного земельного кадастру.

Видає витяги з технічної документації про нормативну грошову оцінку окремої земельної ділянки сільськогосподарського призначення за межами населеного пункту.

Надає інформацію з ведення Державного земельного кадастру

Розглядає звернення, скарги, пропозиції громадян, листів та пропозицій підприємств, установ і організацій з питань надання адміністративних послуг у сфері Державного земельного кадастру.

Вносить пропозиції керівнику Відділу №3 Управління у Хустському районі Головного управління  щодо проведення нарад семінарів, конференцій з питань ведення Державного земельного кадастру.

Умови оплати праці Посадовий оклад – 6 625 грн., надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців” (зі змінами), надбавка за вислугу років, надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції Постанов КМ № 462 від 05.06.2019, № 844 від 25.09.2019);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246  (в редакції Постанови КМ № 844 від 25.09.2019), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей тощо.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів: 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби (до 17 год. 00 хв. 30.06.2021 року)

Додаткові (необов’язкові) документи Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246.
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) 02 липня 2021 року початок о 10.00 годині (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел..  (0312)  61-48-10

E-mail: zakarpattia.kadr@land.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у землевпорядній або юридичній галузі
2 Досвід роботи Стаж землевпорядної або юридичної роботи не менш як два роки 
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою Не обов’язкове
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Цифрова грамотність вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації.
2. Ефективність координації з іншими – здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;
– уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;
– здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль
3. Відповідальність – усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання:

Земельного кодексу України, Законів України «Про землеустрій», «Про державний земельний кадастр», «Про державну експертизу землевпорядної документації», «Про топографо-геодезичну і картографічну діяльність», Порядку ведення Державного земельного кадастру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.10.2912 №1051.

 

ПОГОДЖЕНО

Начальник Управління у Хустському районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

___________________       О.В. ШОВАК

                        (підпис)                             (ініціали та прізвище)

_____ _________________20___ р.