ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
11.07.2017 № 156
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – заступника начальника відділу у Міжгірському районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
Загальні умови | ||
Посадові обов’язки | подає у встановленому порядку пропозиції щодо розпорядження землями державної та комунальної власності, встановлення меж району, села і селища, регулювання земельних відносин;
забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері; забезпечує здійснення ведення Державного земельного кадастру, забезпечує здійснення інформаційної взаємодії Державного земельного кадастру з іншими інформаційними системами в установленому порядку; організовує виконання на відповідній території робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру; забезпечує здійснення державної реєстрації земельних ділянок, обмежень у їх використанні, внесення до Державного земельного кадастру відомостей (змін до них) про об’єкти Державного земельного кадастру (крім відомостей (зміни до них) про землю в межах державного кордону); забезпечує ведення поземельних книг; забезпечує надання відомостей з Державного земельного кадастру щодо об’єктів Державного земельного кадастру; організовує виконання робіт, пов’язаних з проведенням земельної реформи; готує пропозиції щодо вдосконалення методики та порядку виконання робіт з грошової оцінки земель та вносить їх на розгляд Голові Держгеокадастру, забезпечує видачу витягів з технічної документації про нормативну грошову оцінку окремої земельної ділянки; забезпечує здійснення землеустрою, у тому числі забезпечує проведення державної інвентаризації земель. |
|
Умови оплати праці | Посадовий оклад – 4125 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. | |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокова (на постійній основі) | |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку встановленого зразка; 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (кандидата на посаду) шляхом заповнення відповідної форми на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua); 7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. Строк подання документів: 16 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) |
|
Дата, час і місце проведення конкурсу | 02 серпня 2017 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) | |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Курта Оксана Василівна
тел. (0312) 61-48-10 E-mail: [email protected] |
|
Вимоги до професійної компетентності | ||
Загальні вимоги | ||
1 | Освіта | Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр |
2 | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
Спеціальні вимоги | ||
1 | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем магістра у земельній галузі та (або) у галузі права. |
2 | Знання законодавства | Конституція України, Земельний кодекс України, Закони України „Про державну службу”, Закон України „Про запобігання корупції”, Закони України „Про землеустрій”, „Про Державний земельний кадастр”, „Про оренду землі”, „Про топографо-геодезичну і картографічну діяльність”, Порядок ведення Державного земельного кадастру, затвердженого постановою КМУ від 17.01.2012 №1051 |
3 | Професійні чи технічні знання | знання земельного законодавства, законодавчих та нормативно-правових актів, що регулюють діяльність у сфері земельних відносин. Уміння застосовувати норми законодавства на практиці |
4 | Спеціальний досвід роботи | досвід роботи не менше двох років |
5 | Знання сучасних інформаційних технологій | основні принципи роботи на комп’ютері та відповідне програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань |
6 | Особистісні компетенції | 1)аналітичні здібності;
2) дисципліна і системність; 3) вміння працювати в стресових ситуаціях; 4) наполегливість |