ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
14.03.2018 № 60
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „В” – провідного спеціаліста відділу договірної роботи юридичного управління Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
Загальні умови | |||
Посадові обов’язки | готує відповідну інформацію про результати роботи, проекти відповідей на звернення та заяви, що надійшли до розгляду до відділу договірної роботи Головного управління;
аналізує та узагальнює відповідний досвід з метою використання при розв’язанні питань підвищення ефективності роботи у відповідній сфері управління; забезпечує правильне застосування законодавства в Головному управління відповідно до завдань відділу договірної роботи Юридичного управління; бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності відділу договірної роботи юридичного управління Головного управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення його діяльності; проводить разом із заінтересованими структурними підрозділами аналіз результатів господарської діяльності Головного управління, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов’язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості; здійснює реєстрацію договорів та додаткових угод до договорів із фінансової, господарської діяльності в журналі реєстрації договорів; організовує претензійну роботу у випадках визначених законодавством, відповідно до затвердженого у Головному управління порядку. |
||
Умови оплати праці | Посадовий оклад – 4400 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. | ||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокова (на постійній основі) | ||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування); 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) |
||
Місце, час та дата проведення конкурсу | 03 квітня 2018 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) | ||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Панькулич Олеся Іванівна
тел. (0312) 61-48-10 E-mail: [email protected] |
||
Кваліфікаційні вимоги | |||
1 | Освіта | Вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра у галузі права | |
2 | Досвід роботи | Не обов’язковий | |
3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою | |
Вимоги до компетентності | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Якісне виконання поставлених завдань | вміння працювати з інформацією; здатність працювати в кількох проектах одночасно; вміння вирішувати комплексні завдання | |
2. | Командна робота та взаємодія | вміння працювати в команді | |
3. | Сприйняття змін | здатність приймати зміни та змінюватися | |
4. | Технічні вміння | вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку | |
5. | Особистісні компетенції | – відповідальність;
– системність і самостійність в роботі; – наполегливість; – вміння працювати в стресових ситуаціях. |
|
Професійні знання | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Знання законодавства | Знання:
– Конституції України; – Закону України “Про державну службу”; – Закону України “Про запобігання корупції” |
|
2. | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання законодавства в галузі господарського, цивільного, адміністративного процесу та земельних відносин. Уміння застосовувати норми законодавства на практиці. | |