ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

15.03.2018 № 62

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „В” – головного спеціаліста сектору внутрішнього аудиту Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 

 Загальні умови
Посадові обов’язки проводить внутрішній аудит особисто або в складі аудиторської групи на підприємствах, установах та організаціях, що входять до сфери управління Держгеокадастру, відповідно до затвердженого плану і за доручення керівництва Головного управління;

за результатами проведеного внутрішнього аудиту, документує їх результати, готує аудиторський звіт про обсяги та результати виконаного фінансового аудиту і аудиту відповідності, висновки та рекомендації, а також проводить моніторинг врахування рекомендацій;

готує інформацію про результати проведеного внутрішнього аудиту і рекомендації для інформування керівництва Головного управління та прийняття ним відповідних управлінських рішень;

вносить пропозиції щодо усунення недоліків і порушень фінансової дисципліни та бухгалтерського обліку, виявлених за результатами проведеного внутрішнього аудиту.
Умови оплати праці Посадовий оклад – 4800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 15 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,                         м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Місце, час та дата проведення конкурсу 5 квітня 2018  року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: [email protected]
Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра у галузі економіки та/або права
2 Досвід роботи Не обов’язковий
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Якісне виконання поставлених завдань вміння працювати з інформацією
2. Командна робота та взаємодія вміння ефективної координації з іншими
3. Сприйняття змін здатність приймати зміни та змінюватися
4. Технічні вміння вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку
5. Особистісні компетенції – відповідальність;

– уважність до деталей.
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання законодавства з питань фінансово-господарської діяльності, бухгалтерського обліку, складання фінансової звітності. Уміння оцінювати можливі ризики виникнення фінансових порушень.