ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
22.03.2018 № 66
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „В” – провідного спеціаліста відділу в Ужгородському районі Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
Загальні умови | |||
Посадові обов’язки | забезпечує надання адміністративних послуг згідно із законом у відповідній сфері;
бере участь в організації виконання на території Ужгородського району, міст обласного значення Ужгород, Чоп робіт із землеустрою, охорони та оцінки земель, що проводяться з метою внесення відомостей до Державного земельного кадастру; бере участь у розробленні та виконанні галузевих, регіональних та місцевих програм з питань регулювання земельних відносин, раціонального використання земель у межах своєї компетенції; бере участь у підготовці пропозиції щодо вдосконалення методики та порядку виконання робіт з грошової оцінки земель; проводить відповідно до законодавства моніторинг результатів експертної грошової оцінки та ціни земельних ділянок по Ужгородському району, міст обласного значення Ужгород, Чоп; створює інформаційну базу даних з питань оціночної діяльності і земельних торгів; здійснює розгляд електронних заяв на отримання витягу з технічної документації про нормативну грошову оцінку земельної ділянки з Публічної кадастрової карти та надає витяг у відповідний Центр надання адміністративних послуг за місцем розташування земельної ділянки, які утворені при місцевих державних адміністраціях та органах місцевого самоврядування; забезпечує подання до Головного управління інформації про проведення нормативної грошової оцінки земель, інформації про продаж земельних ділянок або прав на них на території міст обласного значення Ужгород, Чоп Закарпатської області; формує, підписує та видає витяги з технічної документації про нормативну грошову оцінку земельної ділянки, витяги з технічної документації про нормативну грошову оцінку земель району на території Ужгородського району, міст обласного значення Ужгород, Чоп. |
||
Умови оплати праці | Посадовий оклад – 3500 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. | ||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокова (на постійній основі) | ||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування); 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Строк подання документів: 15 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) |
||
Місце, час та дата проведення конкурсу | 17 квітня 2018 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) | ||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Панькулич Олеся Іванівна
тел. (0312) 61-48-10 E-mail: [email protected] |
||
Кваліфікаційні вимоги | |||
1 | Освіта | Вища освіта за освітнім ступенем молодшого бакалавра або бакалавра у земельній галузі | |
2 | Досвід роботи | Не обов’язковий | |
3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою | |
Вимоги до компетентності | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Якісне виконання поставлених завдань | вміння працювати з інформацією | |
2. | Командна робота та взаємодія | вміння працювати в команді | |
3. | Сприйняття змін | здатність приймати зміни та змінюватися | |
4. | Технічні вміння | вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку | |
5. | Особистісні компетенції | – відповідальність;
– уважність до деталей. |
|
Професійні знання | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Знання законодавства | Знання:
– Конституції України; – Закону України “Про державну службу”; – Закону України “Про запобігання корупції” |
|
2. | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання земельного законодавства, законодавчих та нормативно-правових актів, що регулюють діяльність у сфері земельних відносин.
Уміння застосовувати норми законодавства на практиці |
|