ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
17.01.2018 № 13
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – завідувача сектору інформаційних технологій та захисту інформації Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області
Загальні умови | |||
Посадові обов’язки | компіляція даних згідно із сучасними технологіями та автоматизація процесів у сфері регулювання земельних відносин відповідно до законодавства, координація робіт із використання електронно-обчислювального та друкувального обладнання;
встановлення, оновлення програмного забезпечення та обслуговування комп’ютерної техніки; виконання поточних робіт, профілактики та модернізації інформаційних технологій в автоматизованих системах, вживання заходів в установленому порядку з питань збереження та захисту інформації в електронному обігу документів із застосуванням сучасних електронних технологій; вжиття заходів в установленому порядку із забезпечення функціонування комплексної системи захисту інформації в автоматизованих системах; організовує та координує роботи , пов’язані із захистом інформації в АС, необхідність захисту якої визначається чинним законодавством, здійсню підтримку необхідного рівня захищеності інформації, ресурсів і технологій; здійснює контроль за забезпеченням режиму доступу до інформації з обмеженням доступу при використанні автоматизованої системи; організовує роботи із створення та використання комплексної системи захисту інформації на всіх етапах функціонування авторизованої системи; організовує раціональне використання та профілактику обладнання; організовує відновлення та аналіз програмного забезпечення, забезпечує в межах своїх повноважень виявлення та усунення причин, що породжують втрачання та (або) псування інформації. |
||
Умови оплати праці | Посадовий оклад – 4 100,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. | ||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокова (на постійній основі) | ||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування); 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Строк подання документів: 28 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) |
||
Місце, час та дата проведення конкурсу | 22 лютого 2018 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140) | ||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Панькулич Олеся Іванівна
тел. (0312) 61-48-10 E-mail: [email protected] |
||
Кваліфікаційні вимоги | |||
1 | Освіта | Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра у галузі знань «Інформаційні технології» | |
2 | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років | |
3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою | |
Вимоги до компетентності | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Лідерство | досягнення кінцевих результатів | |
2. | Прийняття ефективних рішень | вміння вирішувати комплексні завдання | |
3. | Комунікації та взаємодія | відкритість | |
4. | Впровадження змін | здатність підтримувати зміни | |
5. | Управління організацією роботи та персоналом | вміння працювати в команді та керувати командою, організовувати та контролювати роботу | |
6. | Особистісні компетенції | аналітичні здібності, дисципліна і системність, вміння працювати в стресових ситуаціях | |
Професійні знання | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Знання законодавства | Знання:
– Конституції України; – Закону України “Про державну службу”; – Закону України “Про запобігання корупції” |
|
2. | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання необхідні для забезпечення безперебійної роботи інформаційно-телекомунікаційної системи в Головному управлінні, адміністрування, супровід та поточну експлуатацію програмного забезпечення, налагодження персональних комп’ютерів, периферійного обладнання | |
3 | Знання сучасних інформаційних технологій | знання відповідного програмного забезпечення, необхідного для якісного виконання покладених завдань | |