ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

01.11.2017 № 240

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „Б” – завідувача сектору запобігання та виявлення корупції Головного управління Держгеокадастру у Закарпатській області

 Загальні умови
Посадові обов’язки проводить організаційну та роз’яснювальну роботу із запобігання, виявлення і протидії корупції;

здійснює контроль за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів;

розробляє та проводить заходи щодо запобігання корупційним правопорушенням, а також здійснює контроль за їх проведенням;

вживає заходів до виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляє сприятливі дляв чинення корупційних правопорушень ризики в діяльності посадових і службових осіб Головного управління, вносить начальнику Головного управління пропозиції щодо усунення таких ризиків;

надає допомогу в заповненні декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави та місцевого самоврядування;

розглядає в межах повноважень повідомлення щодо причетності працівників Головног7о управління до вчинення корупційних правопорушень.
Умови оплати праці Посадовий оклад – 4100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстрокова  (на постійній основі)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7)  декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 16 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби за адресою: 88000, Закарпатська область,   м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Місце, час та дата проведення конкурсу 24 листопада 2017 року початок о 10.00 годині за адресою: Закарпатська область, м. Ужгород, пл. Народна, 4 (каб. № 140)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Панькулич Олеся Іванівна

тел.  (0312)  61-48-10

E-mail: [email protected]
Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра у галузі знань «Право», «Управління та адміністрування».
2 Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій „Б” чи „В ” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Лідерство досягнення кінцевих результатів
2. Прийняття ефективних рішень вміння вирішувати комплексні завдання
3. Комунікації та взаємодія відкритість
4. Впровадження змін здатність підтримувати зміни
5. Управління організацією роботи та персоналом вміння працювати в команді та керувати командою, організовувати та контролювати роботу
6. Особистісні компетенції Незалежність та ініціативність, аналітичні здібності, вміння працювати в стресових ситуаціях
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
1. Знання законодавства Знання:

– Конституції України;

– Закону України “Про державну службу”;

– Закону України “Про запобігання корупції”
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) Знання необхідні для здійснення заходів щодо запобігання та виявлення корупції. Уміння застосовувати норми законодавства на практиці.
3 Знання сучасних інформаційних технологій знання відповідного  програмного забезпечення, необхідного для якісного виконання покладених завдань